Veränderungen sind Herausforderungen. Wir helfen Ihnen, diese zu meistern.

Leitbild

Wir wollen

  • engagiert mithelfen, bei einer Trennung oder einer Karriereberatung eine optimale Lösung zu finden.
  • qualitativ für New/Outplacement und Karriereberatung führend sein.
  • für die berufliche Neuorientierung und Entwicklung einen klar ersichtlichen Mehrwert schaffen.
  • in unserer Beratung und unserem Coaching neben dem beruflichen Potenzial auch die Bedürfnisse, Wünsche und Werthaltungen der Klienten/-innen einbeziehen.
  • Arbeitnehmende motivieren, hochgesetzte Ziele zu erreichen.
  • offen und transparent - unter Wahrung des Persönlichkeitsschutzes - in unserem Vorgehen sein.
  • ein zuverlässiger Vertragspartner für unsere Auftraggebenden sein.
  • gesamtschweizerisch und international vernetzt sein.
  • neue Methoden und Tools prüfen und einführen.
  • uns informieren und weiterbilden, um neue Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig zu erkennen.
  • ein fairer Arbeitgeber sein. Unsere Mitarbeitenden sollen sich entwickeln können und leistungsbezogen entlöhnt werden.