Veränderungen sind Herausforderungen. Wir helfen Ihnen, diese zu meistern.
Leitbild
Wir wollen
- engagiert mithelfen, bei einer Trennung oder einer Karriereberatung eine optimale Lösung zu finden.
- qualitativ für New/Outplacement und Karriereberatung führend sein.
- für die berufliche Neuorientierung und Entwicklung einen klar ersichtlichen Mehrwert schaffen.
- in unserer Beratung und unserem Coaching neben dem beruflichen Potenzial auch die Bedürfnisse, Wünsche und Werthaltungen der Klienten/-innen einbeziehen.
- Arbeitnehmende motivieren, hochgesetzte Ziele zu erreichen.
- offen und transparent - unter Wahrung des Persönlichkeitsschutzes - in unserem Vorgehen sein.
- ein zuverlässiger Vertragspartner für unsere Auftraggebenden sein.
- gesamtschweizerisch und international vernetzt sein.
- neue Methoden und Tools prüfen und einführen.
- uns informieren und weiterbilden, um neue Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig zu erkennen.
- ein fairer Arbeitgeber sein. Unsere Mitarbeitenden sollen sich entwickeln können und leistungsbezogen entlöhnt werden.