Assessments

Selektions-Assessment AC

Potenziale erkennen – passende Entscheidungen treffen
Für Unternehmen ist es entscheidend, die Eignung und Entwicklungsmöglichkeiten von Fach- und Führungskräften differenziert einschätzen zu können. Unser Selektions-Assessment bietet eine fundierte Aussensicht auf Kompetenzen, Potenziale und Entwicklungsfelder, als Basis für tragfähige Personalentscheide.

Wir erfassen sowohl Persönlichkeits- und Selbstkompetenzen als auch soziale, methodische und Managementfähigkeiten. Die Ergebnisse zeigen auf, wie vorhandene Stärken optimal eingesetzt und Entwicklungsschritte gezielt gefördert werden können.
Ziel ist nicht nur eine objektive Beurteilung, sondern ein Prozess, der allen Beteiligten Mehrwert bietet: Kandidat:innen reflektieren ihre Wirkung und Potenziale, verstehen Entwicklungsfelder besser und können die Empfehlungen aktiv mittragen.

Methode
Das Assessment basiert auf einem halbstrukturierten Interview und verschiedenen wissenschaftlich fundierten Verfahren. Dabei werden Persönlichkeitsmerkmale, Arbeitsweise, Entscheidungsverhalten sowie Soziale- und Führungskompetenzen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Ergänzend fliessen Leistungs- und Praxisaufgaben, wie Führungsstil, vernetztes Denken, ein Rollenspiel (Kritikgespräch), Situationsanalyse und die Präsentation einer persönlichen SWOT-Analyse mit ein. Die Resultate werden im Vergleich zu einer Referenzgruppe aus erfahrenen Fach- und Führungskräften des mittleren Managements interpretiert.

Entwicklungs-Assessment EAC & Potenzialanalyse

Klarheit gewinnen – Stärken entfalten – Potenziale nutzen
In der beruflichen Entwicklung liegt der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg; in der bewussten Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken, Werten und Verhaltensmustern.

Unser Entwicklungs-Assessment und die Potenzialanalyse unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, deren Ressourcen sichtbar zu machen und gezielt für nächste Schritte einzusetzen. Wir beleuchten nicht nur ihre Kompetenzen, sondern auch ihr persönliches Potenzial, ihre Wirkung sowie Entwicklungsfelder.

Es entsteht ein ganzheitliches Bild, das Orientierung und Sicherheit für ihre berufliche Zukunft bietet.